Ida-Dahari_logo_horizental_grey
מיתוג מעסיק

הבל היופי ? תחשבו על זה שוב כשמדובר במיתוג מעסיק


אחד הנושאים החמים ביותר שמתרוצץ בפורומים של מנהלות מש"א היא התחרות בגיוס עובדים

רגע, אני לאו דווקא מדברת על חברות הייטק !

תתפלאו, אבל בתעשיה המסורתית יש תחרות הרבה יותר קשה

אתם יודעים כמה קשה לגייס עובדי CNC? או מפעילי מכונות כבדות?

אז מסתבר שעם השנים ועם התפתחות הטכנולוגיה יש פחות עובדים יעודיים לתפקידים יחודיים במפעלים שנחשבים לא נקיים.

החבר'ה הצעירים פשוט לא ניגשים ללמוד את המקצועות הללו ולכן המחסור האמיתי בבעלי מקצוע טובים.

נחזור למיתוג מעסיק –

אז נכון יש את ענין השכר,

אבל כל מנהלת מש"א מתחילה יודעה שמדובר על הרבה מעבר לשכר לשעה.

הדור הצעיר פוזל לכיון הייטק – ולמה?

הרי איש CNC טוב יכול להרויח כמו מהנדס תוכנה בחברה נחשבת. אז מה הענין ?

יש פה קשר הדוק לניראות סביבת העבודה והתנאים שהם מעבר למה לבא לידי ביטוי בתלוש.

כן, הצעירים מעדיפים לעבוד בסביבה נעימה יותר , מאובזת ומפנקת, עם ספות מפונפנות ופינה עם נדנדה לכיון הנוף. הבל היופי כבר אמרנו ?

אבל רצפת יצור ברוב המקרים מאוד שונה ממשרדים במגדל.

ועם זאת, יש בשנים האחרונות הבנה והתעוררות גם במפעלי התעשיה שיש מקום לשפר את התנאים.

אם לא ליד המכונה – אז באזורים המשותפים האחרים שהעובדים מגיעים אליהם.

  • ניתן לרצוי להשקיע במלתחות עובדים מטופחות ומתוחזקות כראוי
  • חדר האוכל הוא חלל שמאוד מאוד מדגיש את ההשקעה בעובדים, מהסיבה שזה זמן ההפסקה. אם החלל נעים, מכבד , מושקע , מזמין – אז כיף לשבת עם הקולגות , לשוחח על החיים (או על עבודה) ולעשות באמת ניקוי ראש ממה שקורה בפס היצור.
  • מה לגבי הקפיטריה ? נגמרו הימים שיש עמדת קולר ועוד מכונת שתיה עם מטבעות לקפה. העובדים היום דורשים קפיטריה ראויה. מטבחון עם עמדת תמי 4 למים נקיים, חמים וקרים. מקום מסודר להכין לעצמם שתיה חמה עם חלב אמיתי ולא אבקת חלב.
  • ואחרון אחרון חביב – פינת עישון. כן !!!!!! פינה מסודרת לכל מי שחייב הפסקת סיגריה. בין אם מדובר בספסל קקל או ספסל עם מאפרה קבועה לידו. אם יש איזה פינה מסודרת עם צמחיה נעימה זה אפילו טוב יותר. אין זה אומר שההנהלה נותנת בונוס למעשנים, אבל יש לכבד כל אדם באשר הוא. וזה שלא תהיה פינה מסודרת זה לא אומר שאנשים יפסיקו לעשן.

אז לא חייבים חדר יוגה במפעל , וגם לא שולחן סנוקר ונדנדה בלובי, למרות שזה יכול להיות נחמד ומרענן.

אבל כן אכפת לעובדים שתרצו לגייס איפה ואיך נראית סביבת העבודה שלהם.

להרגיש שהם שייכים לתעשיה המסורתית אבל בתנאים של הייטק.

שתפו:

מאמרים אחרונים