סביבה עסקית כשיקוף של פוליטיקה ארגונית

האמת שאני שונאת פוליטיקה ארגונית שנאתי אותה כבר כשהייתי שכירה בתפקיד בכיר, השתדלתי תמיד להתרחק מהרכילויות כמו "מה את אומרת על זה?" ו"שמעת מה קרה" … אבל אי אפשר להתעלם מה"בחש" שקיים בכל חברה וארגון, בין אם מדובר במספר עובדים קטן או חברה גדולה – תמיד יהיו מתיחויות הקשורות להיררכיה , השפעה , ומיצוב עצמי. […]

פרויקט בניה ? זה כמו פיתוח מוצר

נניח שאתם רוצים רוצים להגדיל מכירות בעסק ולפתח מוצר חדש – ישנו תהליך מסודר שנעשה לפני שיוצאים לדרך (הרי לא תוציאו מוצר חדש לשוק לפי תחושת בטן). בודקים את הצרכים של השוק , בודקים מה כבר קיים , מתכננים את המוצר החדש במחלקת הפיתוח , את שלבי היצור ושלבי ההפצה , בודקים תמחור , ורק […]

WHEN THE SHOE FITS

הכי נכון זה מה שמתאים לנו בדיוק. לכל חברה ולכל ארגון יש את האופי היחודי שלו, את הדינמיקה עם הניואנסים הספציפיים שלהם. האנשים שעובדים ביחד יוצרים "תרכובת" של מיני אקוסיסטם עם אוירה ותרבות ארגונית שאיננה דומה לאף ארגון אחר. בדיוק על הניואנסים האלו חשוב להקפיד כשמתכננים מרחב עבודה. לדוגמא – לגבי שאר העיצוב – בהחלט […]

שיפוץ בפעימות

אנשי צבא מבינים במושגי אסטרטגיה טקטיקה ומהליכים אופרטיביים אנשי תעשייה מבינים במושגי תהליכי יצור וזרימת חומר ומעצבי פנים מבינים בתהליכי בניה לפי שלבים כאשר צריכים לעשות שיפוץ גדול ומאסיבי במפעל שעובד ומתפקד סביב השעון, וכאשר לא ניתן להשבית את כל מערכי המשרדים לטובת הענין – מתכננים את הביצוע בפעימות. מה המשמעות ? התכנית הכללית היא […]

גיוון בסביבת העבודה

גם אני מגוונת את סביבת העבודה שלי נכון, יש לי משרד מגניב לגמרי אבל מידי פעם אני יוצאת לעבוד במקומות אלטרנטיביים כמו מרחב עבודה משותף או בית קפה נחמד על שפת הים. למה ? כי זה מוציא אותי מהקופסא כי בא לי לראות אנשים אחרים כי לפעמים הישיבה מול נוף אחר מצליחה להוציא לי רעיונות […]

עיצוב חדר אוכל עובדים

ישנם 2 מקומות במפעל שבהם המנכ"ל ועובד הייצור ……שווים מקומות שבהם אין היררכיה, אלא רק אנשים חדר האוכל השירותים כשההנהלה רוצה ב-א-מ-ת להשקיע בעובדים ולשפר את חווית העובד לשדרג את איכות החיים ולהשפיע לטובה על שהותם במפעל מתחילים משני המקומות האלו השפים הגדולים ביותר יגידו שהאוכל עובר דרך העיניים ואם החלל שמקיף אותנו נעים ומעוצב […]